Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения
Достоверные исходные тексты правовых документов
Искать в банке данных «Таможенное законодательство»
Открытые данные
Раздел сайта

Сибирское таможенное управление

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

Информация о вакантных должностях государственной гражданской службы, квалификационных требованиях к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, условиях и результатах конкурсов размещается на странице СТУ официального сайта ФТС России в разделе «Госслужба/Для соискателей/Вакансии подчиненных таможенных органов/Красноярская таможня».

Кроме того, информация о вакантных должностях государственной гражданской службы размещается в государственной информационной системе в области государственной службы (www.gossluzhba.gov.ru), а также на информационном стенде в административном здании Красноярской таможни. Информацию по вопросам замещения вакантных должностей можно также узнать по телефону (391) 256-61-80 (отдел государственной службы и кадров Красноярской таможни).

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

В соответствии со статьёй 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Правовой базой, определяющей порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, являются:

- глава 4 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

- Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации",

- Постановление Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации,

- Приказ ФТС России от 09.08.2018 № 1264 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации, а также  порядка и сроков работы конкурсных комиссий для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в таможенных органах Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Конкурс не проводится:

1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";

2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;

3) при заключении срочного служебного контракта;

4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

  1. Конкурс может не проводиться:

1) при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа;

2) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению представителя нанимателя.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

В соответствии с пунктом 27 указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации» кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Красноярской таможни образована конкурсная комиссия (приказ Красноярской таможни от 12.07.2019 № 208 с изменениями, внесенными приказом Красноярской таможни от 30.08.2019 г. № 272)