Конкурс в таможенном органе на замещение вакантной должности гражданской службы, комплектование которой в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" может быть произведено на конкурсной основе, объявляется по решению начальника таможенного органа либо его заместителя, являющегося председателем конкурсной комиссии, о чем издается соответствующий приказ таможенного органа. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Информация о вакантных должностях государственной гражданской службы, квалификационных требованиях к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, условиях и результатах конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы размещена на странице СТУ официального сайта ФТС России.
Конкурс проводится в два этапа.
- На первом этапе таможенный орган публикует объявление о приеме документов для участия в конкурсе:
- в официальных периодических изданиях органов государственной власти субъекта Российской Федерации и других периодических изданиях субъекта Российской Федерации, на территории которого он расположен, (по решению начальника таможенного органа);
- на сайте Сибирского таможенного управления в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования;
- на сайте Федерального портала государственной службы и управленческих кадров;
- объявление о проведении конкурса вывешивается на информационном стенде в помещении таможенного органа.
Гражданин (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляют заявление на имя начальника таможенного органа, в котором проводится конкурс.
Проверка достоверности сведений, представленных гражданским служащим, осуществляется только в случае его участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы, относящейся к высшей группе должностей гражданской службы.
Все необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены в кадровое подразделение таможенного органа в течение 21 дня со дня объявления об их приеме. На основании представленных документов принимается решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При наличии уважительной причины начальник таможенного органа либо председатель конкурсной комиссии вправе перенести сроки их приема.
Гражданин (гражданский служащий) по решению конкурсной комиссии не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения, о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин принятия такого решения.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимает председатель конкурсной комиссии таможенного органа после проверки достоверности сведений, представленных гражданами на замещение вакантной должности гражданской службы, при наличии не менее двух кандидатов.
- Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса секретарь конкурсной комиссии таможенного органа, в котором проводится конкурс, информирует граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте, времени и условиях его проведения.
Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, начальник таможенного органа, либо заместитель начальника таможенного органа, являющийся председателем конкурсной комиссии, может принять решение о проведении повторного конкурса.
По результатам конкурса издается приказ таможенного органа о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс.
О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе, уведомляются в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса также размещается на сайте в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и вывешивается на информационном стенде в помещении таможенного органа.
Документы участников конкурса могут быть возвращены им по письменному заявлению на имя начальника таможенного органа в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Телефон отдела государственной службы и кадров Омской таможни, (3812) 51-44-83, (3812) 51-48-09.
Адрес электронной почты Омской таможни: oms_odo@stu.custons.ru